Att välja och välja bort – Chefen

Att arbete med en bra chef kan göra att du blir mer framgångsrik i ditt arbete men också att du växer för att bli mer framgångsrik genom hela livet. Omvänt kan en dålig chef göra att du presterar sämre nu och försämrar dina chanser längre fram.

Det finns en person som är ansvarig för din framgång, det är du. Du kan skylla på en massa saker men i slutändan är det alltid du som ansvar.
Därför ansvar du för att välja en bra chef. När du tittar på ett nytt arbete, lägg tid på att säkerställa att detta är en chef som kommer att bidra till din framgång. Kan du lära dig av henne/honom? Kommer du att få stöd? Kommer han/hon att vara inspirerande? Kommer han/hon att ställa krav? Kommer han/hon att kunna utveckla dig?

Om du bedömer att chefen inte kommer att vara ett stöd för dig, skall du troligen inte arbete där. Oavsett om allt annat är bra.
Samma sak gäller under din anställning, om du märker att chefen inte var så bra som du trodde eller du kanske senare under anställningen får en ny chef som inte är bra. Då skall du överväga att jobba någon annanstans.
Chefen påverkar i stor utsträckning dina möjligheter att lyckas nu och i framtiden så du skall välja en bra chef!

Om du vill bli bäst, måste du välja rätt chef.
Kom ihåg – Att inte välja, är också ett val. Det kallas att välja passivitet!

Har du valt rätt chef?

Dela på facebook
Dela på twitter
Dela på linkedin
Dela på print
Patrik Nordkvist

Patrik Nordkvist

Patrik hjälper sina kunder att skapa ökad försäljning och tillväxt, genom föreläsningar, utbildning och rådgivning. Han har en bakgrund med över 25 års erfarenhet som försäljningschef och VD för flera snabbväxande bolag.

Några av våra utbildningar

Fler ämnen på bloggen

Vill ni sälja mer?

Lämna dina uppgifter eller ring på 0790-10 22 00 så tar vi ett samtal om hur vi kan hjälpa dig, ditt team och ditt företag att öka sin försäljning och tillväxt.