
Insats och kompetens ger Resultat (RIK)
Insats och kompetens, mer behövs inte för att få resultat. I falla fall inte om man skall utgår från RIK

Insats och kompetens, mer behövs inte för att få resultat. I falla fall inte om man skall utgår från RIK

Att ta hjälp av en mentor kan ge dig ett rejält lyft i din roll. Oavsett om du är ny

Säljplanen är en av de viktigaste styrdokumenten för att hantera din försäljningsstrategi. För att göra en enkel och grundläggande säljplan

För att kunna växa i din roll som ledare och chef behöver du frigöra tid. Det gör du effektivast genom

Ett sätt att hjälpa andra att utvecklas är att ge feedback. Många tycker att det är lika jobbigt att ge
Försäljningsledning handlar om att strategiskt styra och samordna ett företags försäljningsarbete. Genom att planera, organisera och följa upp skapar du tydlig riktning i vardagen. Det stärker både arbetsflödet och resultatet över tid.
Ledningen ansvarar för att sätta mål, utveckla säljstrategier och fördela resurser på ett effektivt sätt. Dessutom kräver rollen att du följer marknadsförändringar och anpassar insatserna efter nya förutsättningar.
En tydlig försäljningsledning bygger ofta starkare team och förbättrar samarbetet mellan avdelningar. Genom regelbunden uppföljning, coachning och analys höjer du teamets prestation. Det gör att verksamheten snabbare kan agera på möjligheter och undvika fallgropar.
När ledarskapet är tydligt och engagerat blir det lättare att nå uppsatta mål och skapa långsiktig lönsamhet.