Att driva ständig förbättring ger stora resultat
Ständig förbättring ger långsiktig framgång. Människan som art har anpassat sig genom vår utveckling. Arter som inte har lyckats anpassa
Försäljningsledning
Artiklar, guider och insikter med fokus på Försäljningsledning
Beskrivning av Försäljningsledning
Försäljningsledning handlar om att leda, styra och utveckla ett företags försäljningsarbete för att nå uppsatta mål och skapa långsiktiga resultat. Det omfattar bland annat att sätta mål, utveckla säljstrategier, planera arbetet och säkerställa att resurser används på ett effektivt sätt.
En viktig del av försäljningsledningen är att följa upp resultat, analysera utvecklingen och anpassa arbetet när förutsättningarna förändras. Genom tydliga prioriteringar och regelbunden uppföljning skapas riktning och struktur i försäljningsarbetet.
Försäljningsledning handlar också om människor. Genom ledarskap, coachning och utveckling kan säljledaren stärka både individernas och teamets prestation. En väl fungerande försäljningsledning skapar därmed förutsättningar för effektivare försäljningsarbete, bättre samarbete och långsiktigt lönsam tillväxt.
Vem är detta till för?
Den här sidan passar försäljningschefer, säljledare, teamansvariga och andra som arbetar med att styra säljarbetet genom mål, strategi, uppföljning och samordning mellan människor och aktiviteter.
Utbildning för försäljningschefer är relevant för den som vill utveckla sitt ledarskap, sin styrning och sitt arbete med att skapa riktning och resultat i försäljningen.
Läs artikeln
Utbildning – Försäljningschef
Vill du som leder företagets försäljning ta tydligare kontroll över försäljningen och tillväxten, samtidigt som du utvecklas som individ? Genom vår försäljningschefsutbildning får du båda delarna. Du får via utbildningen nya insikter, verktyg och kunskap för att skapa ökad försäljning och en mer förutsägbar tillväxt.
Tre nivåer av mål
Hur tre nivåer av mål kan hjälpa dig i målarbetet. Att sätta mål är en konst som kräver kunskap och
Sätt mål – Mycket mer än bara en siffra
Att sätta mål är grundläggande för att kunna skapa fokus. De flesta stannar där, de sätter en siffra och sätter
Fem viktiga saker att tänka på som ledare
Du är en del av företagetNär du blev chef och ledare slutade du att bara vara anställd. Du är nu
Hur du framgångsrikt genomför förändringar
Förändring är det mest naturliga i världen. Allt, inklusive du själv, förändras ständigt. Till exempel förnyar dina celler sig hela
Framgångsrikt ledarskap – Delmål ger nöjdare medarbetare
”Om du inte vet vart du är på väg spelar det ingen roll vilken väg du väljer” får Alice i
Framgångsrikt ledarskap – Två sidor av förändring
För att leda framgångsrikt måste du också leda förändring. Förändring är en naturlig del av livet. Den sker varje dag,
Framgångsrikt ledarskap – Fel förutsättningar kan förstöra ditt hårda arbete
”Om ni bara arbetar på lite till skall ni se att det löser sig”. Hårt arbete är ett måste för
Framgångsrikt ledarskap – Självbild
Ledare skapar resultat genom andra. För att skapa resultat har du som ledare oftast en mängd saker att arbeta med,
Hur du utvecklar din empati och samtidigt din försäljning
Försäljning bygger på relationer mellan människor, både i business-to-business och i business-to-consumer är det i slutändan människor som kommer överens
Sju saker som gör att din feedback får effekt
Feedback som ger effekt kan göra att en person presterar mycket bättre. Två grundläggande saker behöver ske för att lyckas